1. Pourquoi désirez-vous quitter votre emploi actuel ?
2. Quelles sont les possibilités de carrière dans votre entreprise actuelle ?
3. Quelles sont vos principales forces ?
4. Quelles sont vos principales faiblesses ?
5. Quels sont vos objectifs dans cinq ans ?
6. Que désirez-vous comme salaire ?
7. Quel est votre salaire actuel ?
8. Que pensez-vous de votre patron actuel ?
9. Que pensez-vous du futur de votre entreprise actuelle ?
10. Qu'est-ce que vous avez le plus (ou le moins) aimé dans votre emploi actuel (ou antérieur) ?
11. Pourriez-vous décrire une journée type de votre emploi actuel ?
12. Pourriez-vous décrire des situations de travail où vous avez été critiqué ?
13. Quelle est la chose la plus difficile que vous avez eu à réaliser (ou à gérer) ?
14. Quel est le plus grand défi que vous avez eu à rencontrer ?
15. Quelle a été l'échéance la plus difficile que vous avez rencontrée ?
16. Si vous aviez à refaire votre travail actuel, que modifieriez-vous ?
17. Comment réagissez-vous avec quelqu'un qui ne fait pas sa part dans le travail ?
18. Quelle serait la chose la plus difficile dans votre futur emploi ?
19. Quelles sont vos contraintes personnelles concernant les déplacements extérieurs ?
20. Quel style de gestion appréciez-vous le moins (et le plus) ? Pourquoi ?
21. Comment seriez-vous porté à réagir vis-à-vis d'une orientation de votre patron que vous ne partagez pas ?
22. Comment décrivez-vous l'environnement de travail idéal ?
23. Quels sont vos loisirs, vos intérêts ?
24. Qu'est-ce que vous aimez regarder à la TV ? Qu'est-ce que vous aimez lire ?
25. Quel genre de personnes aimez-vous rencontrer pour socialiser ?
26. Quelles sont vos qualités personnels (et vos limites) ?
27. Qu'est-ce qui est le plus important pour vous dans l'évaluation d'un employé ?
28. Quel est l'élément le plus important pour vous dans la satisfaction au travail ?
29. Quelles seraient vos priorités au début de votre nouvel emploi ?
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